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DOTZ LANÇA SEU PRIMEIRO WORKSHOP SOBRE FIDELIDADE E COALIZÃO "MODELO DE NEGÓCIO"




Com a missão de desenvolver de forma consistente todos os talentos da companhia, a "DZenvolve - Universidade Corporativa" nasce com o propósito de promover a transformação pela educação, gerando valor por meio de soluções educacionais e inovadoras que se conectem diretamente com os objetivos estratégicos da Dotz e, assim, conquistar resultados admiráveis.


No segundo semestre de 2018, a Dotz estreou sua primeira escola da DZenvolve chamada "Liderança, Gente e Cultura", capacitando líderes a atuarem de forma inspiradora junto aos seus times. A escola foi conduzida pelo João Cordeiro.


Para o ano de 2019, as escolas priorizadas de acordo com o objetivo estratégico da companhia serão: "Modelo de Negócio" e "Inovação & Transformação Digital".


Nesta quarta-feira (20/02), realizamos o primeiro Workshop em parceria com o maior programa de fidelidade do mundo, Loyalty One. Em um ambiente de grande compartilhamento de experiências, nossos Dotzeiros tiveram a oportunidade de aprofundarem mais no conceito de loyalty e conhecer as melhores práticas do segmento com cases, tipos de ofertas, bônus em massa e segmentado, bônus de coalização e provocação para novas ideias no negócio. O Workshop contou com a presença de Joshua Meyer e Caroline Papadatos da Loyalty One.


Ao longo do ano, teremos outras iniciativas como esta em parceria com a Loyalty One.


Esta é a Dotz priorizando boas escolhas e desenvolvendo constantemente seus colaboradores. Promovemos oportunidades como estas para que o desenvolvimento pessoal e profissional seja um exercício constante e diário, afinal, temos os melhores!


#AquiAVidaRendeMais

#SomosTodosDotzeiros

#AquiTemDotz

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